Chức năng

Tham mưu, giúp Hiệu trưởng về công tác quản lý hoạt động tài chính và chế độ kế toán. Tổ chức, thực hiện quản lý tập trung và sử dụng hiệu quả các nguồn tài chính của trường theo chế độ quy định của Nhà nước.

Nhiệm vụ:

a) Phối hợp với các đơn vị xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

b) Lập dự toán thu chi tài chính, tổ chức công tác kế toán và lập báo cáo tài chính theo quy định.

c) Phối hợp với các đơn vị chức năng liên quan tổ chức quản lý có hiệu quả và tiết kiệm nguồn lực tài chính, tài sản của trường.

d) Thu nhập, xử lý thông tin và số liệu kế toán theo đối tượng và nội dung công việc kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán.

đ) Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán.

e) Phân tích thông tin số liệu kế toán; tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm phục vụ yêu cầu quản trị và các quyết định kinh tế, tài chính nhằm mở rộng, tăng nguồn thu cho Nhà trường.

f) Cung cấp thông tin, số liệu kế toán theo đúng quy định của Pháp luật; thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo về hoạt động tài chính theo chế độ kế toán hiện hành. Bảo quản, lưu trữ các chứng từ kế toán theo quy định.

g) Phản ánh mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách đầy đủ chính xác kịp thời theo đúng quy định; tổ chức thu đúng, thu đủ các khoản thu của Nhà trường.

h) Phối hợp với các đơn vị chức năng để lập dự trù mua sắm tài sản, vật tư, trang thiết bị theo kế hoạch; thanh toán các chế độ tài chính cho cán bộ, viên chức, người lao động hợp đồng và sinh viên trong trường theo đúng quy định hiện hành.

i) Hướng dẫn nghiệp vụ, phổ biến các văn bản của Nhà nước về quản lý tài chính, tổ chức thực hiện việc kiểm tra, tổng hợp quyết toán tài chính năm của các đơn vị sự nghiệp có thu và các đơn vị sản xuất kinh doanh thuộc trường.

Hướng dẫn các đơn vị các quy trình, thủ tục liên quan đến tài chính theo quy định.

k) Quản lý cán bộ, viên chức, người lao động hợp đồng thuộc Phòng theo phân cấp của Hiệu trưởng; quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, vật tư được Nhà trường giao.

l) Chủ trì hoặc phối hợp, tham gia với các đơn vị liên quan để thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.